Innovaatio
Jatkuvan innovaation ydinkilpailukyvystä, teknologiasta johtamisinnovaatioihin, "Longxing" kannustaa persoonallisuuden kehittymiseen, kunnioittaa kykyjä ja ottaa huomioon yritysympäristön.
Seikkailunhaluinen
"Longxing" rohkaisee työntekijöitä ottamaan riskejä, voittamaan vaikeuksia ja olemaan tieteellisiä ja teknologisia kiipeilijöitä.
Hienoja yksityiskohtia
Longxing kiinnittää huomiota kaikkiin yksityiskohtiin, olipa kyseessä hallinta tai yksityiskohta, ja suhtautuu jokaiseen vivahteeseen tiukasti.
Yhteistyön lisäksi
"Longxing" työskentelee käsi kädessä työntekijöiden ja asiakkaiden kanssa ylittääkseen itsensä, ylittääkseen nykyhetken ja johtaakseen tulevaisuutta johtavalla visiollaan.
"Longxingin" näkökulma:
Jatkuvan innovaation ydinkilpailukyvystä, teknologiasta johtamisinnovaatioihin, "Longxing" kannustaa persoonallisuuden kehittymiseen, kunnioittaa kykyjä ja ottaa huomioon yritysympäristön.
Talent management
Imeydy alan eliittiin, rohkaise rohkeita innovaatioita ja luo ympäristö erinomaisille työntekijöille.
Sosiaalisen vastuun käytäntö
Pyrkikää täydelliseen, tehokkaaseen tyyliin ja toteuttamaan sosiaalinen vastuu täysimääräisen osallistumisen kautta, joka kattaa kaikki näkökohdat ja integroimalla koko prosessin.
Tieteellinen hallintamekanismi
Kattaa yrityksen strategian, yrityskulttuurin, indikaattorijärjestelmän, tiedon julkistamisen, käytännön työkalut ja muut sisäiset johtamisjärjestelmät, tiimin tieteellisen johtamisen ja täyden pelin antamisen tiimin luovuudelle.
Kiinassa ja jopa maailmassa..."Longxing" on harppaus alan lentäjäkuvassa."Longxing" teknologian tulevaisuus!
